劳务派遣员工社保缴纳需视合同约定。依据《劳动合同法》，社保通常由劳务派遣单位缴纳，若未缴纳，员工权益将受损，可能面临医疗、养老等风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣需交社保。操作：1. 查合同，明确缴纳方；2. 若合同未明，与派遣、用工单位协商；3. 协商不成，寻求法律援助，确保社保缴纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣社保问题，常见处理是依据合同确定责任方。若合同未明确，应协商或咨询法律机构明确责任，确保员工权益不受损。
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