您可以拒绝转岗要求，这是您的合法权益。根据《劳动合同法》，转岗需双方协商一致，否则员工有权拒绝。若公司强迫离职，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司转岗要求，您可选择协商、拒绝或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通协商，若无法达成一致，可明确拒绝并保留证据，必要时申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝转岗。操作如下：1. 与公司明确表达不同意转岗的立场；2. 要求公司出具书面转岗通知，并保留好相关证据；3. 若公司强迫离职，及时申请劳动仲裁，维护自己的合法权益，要求赔偿。
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