85年的临时工能否补缴社保？

85年的临时工补缴社保需视具体情况而定。分析：根据法律规定，临时工与正式工在社保缴纳上享有同等权益。但能否补缴社保，需考虑当时的法律法规、是否存在劳动关系、是否已达到退休年龄等因素。若确实存在劳动关系且未超过法定追诉期，理论上是可以补缴的。提醒：若无法提供充分证据证明劳动关系存在，或已超过法定追诉期，则补缴社保可能面临困难。此时，应及时咨询专业律师寻求解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若劳动关系明确：收集工资单、工作证、同事证言等证据，向当地社保部门提交补缴申请，并按照规定缴纳相应费用。2.若劳动关系存在争议：首先向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求确认劳动关系；仲裁裁决后，如确认存在劳动关系，再持裁决书向社保部门申请补缴；如对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。3.特殊情况：若已超过法定追诉期，但确实存在劳动关系且未享受过社保待遇，可尝试通过行政申诉或法律途径寻求特殊处理。但需注意，此类情况处理难度较大，需充分准备证据并咨询专业律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理85年临时工补缴社保问题的方式主要有两种：一是通过劳动仲裁或诉讼确认劳动关系；二是直接向社保部门申请补缴，但需提供充分的劳动关系证明。选择方式：若劳动关系明确且证据充分，可直接向社保部门申请补缴；若劳动关系存在争议，则建议先通过劳动仲裁或诉讼确认劳动关系后再行补缴。