医疗期满不能工作单位拒批病假，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，医疗期满若无法工作，单位应给予合理病假。若拒批，可能导致员工权益受损，影响健康及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医疗期满不能工作单位不同意病假，常见处理方式为投诉或仲裁。选择投诉可快速解决问题，选择仲裁则适用于复杂争议，需准备充分证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医疗期满单位拒病假，可如此处理：1.与单位沟通，明确病假需求及法律依据。2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供医疗证明等材料。3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，准备相关证据，如医疗记录、沟通记录等。
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