那一年是否都计入工龄？

参军年份是否计入工龄需视具体情况而定。分析说明：从法律角度来看，工龄的计算通常与个人的工作经历相关，而参军作为一种特殊的工作经历，在某些情况下可以被计入工龄。但具体是否计入，以及计入的条件和标准，可能因地区、行业或具体政策而异。因此，不能一概而论地认为所有参军的年份都会计入工龄。提醒：如果发现自己的工龄计算存在问题，且涉及到了个人权益的损害，如退休金、工资等受到影响，这表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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常见处理方式：从法律角度讲，处理参军年份是否计入工龄的问题，常见方式包括查阅相关政策文件、咨询人力资源部门或当地劳动部门、以及寻求法律援助等。选择不同处理方式时，应首先尝试通过查阅政策和咨询相关部门来解决问题，因为这些方式通常更为直接且成本较低。如果问题无法得到妥善解决，再考虑寻求法律援助等更为专业的帮助。
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具体操作：1.查阅相关政策文件：通过政府官方网站、军队官方网站等途径，查找关于参军工龄计算的相关政策文件，了解具体的规定和标准。2.咨询人力资源部门或当地劳动部门：向所在单位的人力资源部门或当地劳动部门咨询，了解他们对参军工龄计算的具体理解和处理方式。3.寻求法律援助：如果通过前两种方式无法解决问题，或者认为自己的权益受到了侵害，可以寻求法律援助，向律师或法律援助机构咨询并寻求帮助。在法律援助过程中，应提供完整的证据材料，以便律师或法律援助机构能够更准确地评估问题并提供有效的解决方案。请注意，以上操作仅供参考，并不能替代专业法律意见。在处理此类问题时，建议咨询专业律师或相关机构以获取更准确的法律建议。