日结工受伤，能否要求劳务赔偿？

日结工受伤可要求劳务赔偿。依据《工伤保险条例》，职工因工受伤享受工伤医疗待遇，费用由工伤保险基金支付。若不及时处理，可能导致伤者无法获得应有的医疗救治和经济补偿，甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
日结工受伤常见处理方式为申请工伤认定并享受工伤待遇。若单位未参保，可选择与单位协商或提起劳动仲裁。选择时需考虑单位态度、赔偿意愿及自身权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
日结工受伤可索赔。操作如下：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告并要求工伤认定；3.若单位拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.根据仲裁结果或协议获取赔偿。若单位未参保，需与单位协商或通过法律途径解决。