公司口头辞退不想回公司要求赔偿合法吗
浦江县律师网
2025-04-29
公司口头辞退要求赔偿合法，需视情况而定。依据《劳动合同法》，若公司违法解除，劳动者可要求双倍赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难以追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司口头辞退，劳动者可要求赔偿或申请调解、仲裁。选择方式需根据具体情况，如公司态度、证据充分程度等。建议先尝试协商，不成再寻求法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司口头辞退可索赔。操作如下：1. 收集证据，如录音、聊天记录等；2. 与公司协商，要求按法规赔偿；3. 协商无果，向调解组织申请调解；4. 调解不成，向劳动行政部门投诉或申请仲裁。
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