三人合伙开店，其中两人占20%。有人力资源股的

应发工资，具体依据合伙协议或公司法规。依据《公司法》与《合伙企业法》，工资发放需遵循约定，无约定时不得低于最低工资标准。不及时处理可能导致合伙人之间产生纠纷，影响合伙关系稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式有发工资、分红或协商。选择时需考虑合伙协议、公司性质及实际运营情况。如为工资，应确保不低于最低工资标准；如为分红，需遵循约定或出资比例；如协商，应确保各方同意。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应发工资。操作如下：1.查阅合伙协议或公司章程，明确工资约定；2.无约定时，与合伙人协商确定工资标准，确保不低于最低工资；3.如为分红，则遵循约定或按出资比例分配；4.所有决定应形成书面记录，避免后续纠纷。