月薪2500元，月休4天，工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，月薪需根据出勤、绩效及加班情况核算，若计算不当或未及时处理，可能导致员工权益受损或企业面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月薪2500元，月休4天，工资计算方式多样。常见为按出勤天数或月薪除以月计薪日再乘实际出勤日。选择时需考虑公司规定、员工合同及实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月薪2500元计算方式如下：1. 若按出勤天数，直接月薪除以满月天数乘出勤天数；2. 若按标准计薪，月薪除以21.75天得到日薪，再乘实际出勤天数；3. 考虑绩效、加班等因素，需依据公司规定和合同详细核算。
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