押金不退可依法处理。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金，不退押金违法。不及时处理可能导致权益受损，影响个人资金流转。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫押金不退可这样处理：1. 协商：与雇主沟通，要求退还押金。2. 劳动仲裁：协商不成，携带证据至劳动局申请仲裁。3. 诉讼：若仲裁无果，可准备材料向人民法院提起诉讼，要求退还押金并赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫押金不退常见处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼。首先尝试与雇主协商；协商无果则向劳动局申请劳动仲裁；仍无法解决则向人民法院提起诉讼。
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