律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/19
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公司关联证明怎么出具
公司关联证明需依据实际关联情况出具。依据《公司法》等相关规定，关联公司需满足股份或高管关联条件。未及时处理可能导致法律风险，如税务问题、合同无效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司关联证明需具体出具。操作如下：1. 确认关联关系，如股权、高管等；2. 收集相关证据，如公司章程、股东会决议；3. 撰写证明文件，明确关联关系及依据；4. 如有必要，请律师或会计师审核。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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08/19
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离婚付不起赡养费怎么处理
离婚付不起赡养费应协商解决或寻求法律帮助。依据《婚姻法》等，赡养费是法定责任，拒付可能面临批评教育、治安管理处罚甚至刑事责任。不及时处理，将严重影响被赡养人生活，破坏家庭关系，甚至触犯法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚付不起赡养费需处理。具体操作：1. 协商为先，与对方沟通赡养费支付问题，达成双方都能接受的协议。2. 若协商不成，向居委会、妇联等单位投诉，请求介入调解。3. 法律手段，如对方仍拒付，可向法院起诉，要求强制
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08/19
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教师解除劳动合同
教师解除劳动合同的补偿金主要依据工作年限和月工资标准进行计算。教师解除劳动合同补偿金的计算主要依据《劳动合同法》的相关规定，具体计算方式如下：1. 如果工作年限不满一年，按实际工作时间折算，补偿金为一个月工资；2. 如果工作满一年，每满一年支付一个月工资作为补偿；3. 如果月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，按三倍标准支付，补偿年限不超过十二年；4. 如果用人单位违法解除劳动合同，则赔偿金为补偿金的两倍。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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08/19
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口头诽谤没有证据怎么办
口头诽谤无证据时，应积极收集。依据《刑事诉讼法》，证据形式多样，包括录音、证人证言等。不及时处理，可能导致权益持续受损，影响名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理口头诽谤常见方式有录音录像、请证人作证、报警固定证据等。选择方式时，应考虑证据的有效性、获取的难易程度及自身安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 口头诽谤无证据，需收集。操作：1. 尝试录音录像记
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08/19
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检测费用承担问题
关于工程检测费用的承担问题，最直接的答案是应依据合同约定或法律规定来确定承担方。工程检测费用的承担应根据合同约定或法律规定确定，无明确约定时可协商或通过法律途径解决。1. 如果合同中明确约定了检测费用的承担方，则应按照合同执行。2. 如果合同未作明确约定，但检测是为了解决工程质量争议或确认是否符合标准，则通常由提出检测方先行垫付。3. 如果检测结果证明工程存在质量问题，且责任明确归属于某一方，则检测费用可由责任方承担。4. 若一方存在违约行为导致必须进行检测，如未按合同施工或材料不
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08/18
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老师惩罚打压孩子，并且泄露隐私导至孩子初三缀学。家长可以投诉老师吗？
老师惩罚打压孩子并泄露隐私导致孩子初三辍学，家长有权进行投诉，并可依法维护孩子的合法权益。 家长当然可以投诉老师。如果老师存在不当惩罚、打压行为或泄露学生隐私，造成孩子心理伤害并导致辍学，家长有权向学校、教育主管部门进行投诉，必要时可提起民事诉讼。具体情况如下： 1. 如果老师存在体罚或变相体罚行为，构成违法，可依据《未成年人保护法》《民法典》等法律追究责任。 2. 如果老师擅自泄露学生个人隐私或敏感信息，属于侵犯隐私权，家长可要求停止侵害、赔礼道歉甚至主张精神损害赔偿。 3. 如
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08/18
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711便利店兼职一般工资多少
711便利店兼职工资由双方约定，但不能低于当地最低工资。根据《最低工资规定》，兼职工资不得低于当地标准，否则违法。若低于此标准，将损害劳动者权益，可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 兼职工资处理常见方式为按时或计件支付，需双方协商。选择方式时，应考虑工作性质及双方实际情况，确保合法且公平，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 兼职工资依约定。
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08/18
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住院时间交叉了报销不了该咋办
住院时间交叉了报销不了涉及保险合同和医保政策的具体适用。住院时间交叉导致无法报销需根据保险合同条款或医保政策判断是否可以合并或分别报销。如果或若存在以下情况，处理方式有所不同：1. 如果保险合同明确住院间隔时间，且两次住院在该间隔时间内，则可能视为一次住院，可合并报销。2. 如果两次住院病情相关，即便间隔时间较长，也可能被认定为连续治疗，从而合并报销。3. 如果医保政策允许跨周期报销，且符合当地规定，则可以分别申请报销。4. 如果未及时提交材料或超过索赔时效，可能影响报销或导致无法
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08/18
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QQ送手机已经给了地址怎么办
已提供地址给QQ送手机活动，需关注活动真实性及隐私安全。分析：在参与此类活动时，首先要确认活动的真实性与合法性，避免陷入诈骗陷阱。同时，提供个人地址信息可能涉及隐私泄露风险，应关注后续是否有不当使用或骚扰情况。提醒：若收到不明来源的链接或要求提供敏感信息，或活动方未按时履行承诺，可能表明问题较严重，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 若活动看似正规，可联系活动平台或主办方，询问活动详情，要求
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08/18
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劳务派遣加班有加班费么
劳务派遣加班有加班费，由用工单位支付。依据《劳动合同法》，用工单位需支付加班费，这是其法定义务。若不及时支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐，甚至可能引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务派遣加班应获加班费。具体操作：1. 与用工单位确认加班事实及时间；2. 要求用工单位按照法律规定支付加班费；3. 如遇拒绝，先尝试协商解决；4. 协商不成，可向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请