律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/20
25
事故查询码在哪里找到
事故查询码是用于查询交通事故处理进度的关键信息。事故查询码通常由处理事故的交通管理部门提供，用于查询事故处理进度和结果。如果存在以下不同情况，获取和使用方式也有所不同：1. 如果事故已由交警到场处理：通常交警会在事故处理过程中提供事故查询码或相关编号，用于后续进度查询。2. 如果是通过线上平台备案的事故：如“交管12123”等官方平台，系统会自动生成事故查询码，供当事人随时查看处理进展。3. 如果尚未获取事故查询码：建议主动联系负责处理事故的交警部门，询问是否提供查询码及获取方式。
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08/19
25
工厂距离住户多少米合适
工厂距离住户多少米合适这一问题需根据具体情况判断。工厂距离住户多少米合适需依据当地环保和规划法规来确定。如果工厂属于高污染、高噪音行业，通常与居民住宅的距离要求更大；若工厂属于低污染或轻工业类型，距离要求则相对宽松；若当地有明确的城市规划标准，应以规划文件为准执行。不同情况下的距离标准差异较大，需结合具体行业性质、环保要求和城市规划来综合判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂距离住户多少米合适这一问题需根据相关法
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08/19
25
人才回调政策原单位不放人咋办
关于人才回调政策中原单位不放人的问题，最直接的解决方式是与单位协商或通过法律途径维权。人才回调政策中原单位不放人，需根据具体情况判断处理方式：1. 如果单位无正当理由拒绝放人，可向单位人事部门或上级主管部门提出正式申请，要求按政策执行。2. 如果原单位与人才之间存在服务期协议或合同约定，需评估是否已履行完毕相关义务，再决定是否可依法解除关系。3. 如果单位拒不配合且存在违约行为，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。4. 若涉及人才引进政策文件明确规定的调动条款，可
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08/19
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投诉物业保安态度差怎么写呢
投诉物业保安态度差需具体说明事情经过，并保留证据。根据《物业管理条例》等，投诉应明确内容，提供证据支持。不及时处理可能导致问题持续，影响居住体验及安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉物业保安态度差可当面投诉、写信或打电话。选择方式时，考虑效率与效果，当面投诉快速直接，写信或打电话则方便留证。建议先了解保安履职要求，使投诉更具针对性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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08/19
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高速上前车突然停车导致追尾，责任怎么认定?
高速上前车突然停车导致追尾，责任划分需根据具体情形判断。 高速公路追尾事故中，通常由后车承担主要责任，但具体责任划分需视实际情况而定。 如果存在以下情形，责任划分可能有所不同： 1. 若后车未保持安全车距，且未采取有效制动措施，一般由后车负主要或全部责任。 2. 若前车在非紧急情况下突然无故刹车或停车，可能需承担部分甚至全部责任。 3. 若事故发生在恶劣天气或特殊路况下，双方责任可能根据具体情况合理分担。 4. 若双方均有违规行为，如超速、疲劳驾驶等，则可能按过错比例分担责任。 ✫✫✫✫✫
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08/19
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门头房扩出一点算违建吗
门头房扩出一点，若未经规划审批，则算违建。依据《城乡规划法》等，未经许可的改动属违建，可被拆除整顿。不及时处理，将面临罚款、强拆等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 门头房扩出算违建。处理方式：1. 若未获规划审批，应立即停止施工，并自行拆除扩出部分，恢复原状，以避免被罚款或强拆。2. 若认为扩出部分符合规划，可向相关部门申请规划审批，待获得许可后再进行改动。3. 若已接到违建通知，应积极配合整改，避免产生更严重的法律后果
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08/19
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公司关联证明怎么出具
公司关联证明需依据实际关联情况出具。依据《公司法》等相关规定，关联公司需满足股份或高管关联条件。未及时处理可能导致法律风险，如税务问题、合同无效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司关联证明需具体出具。操作如下：1. 确认关联关系，如股权、高管等；2. 收集相关证据，如公司章程、股东会决议；3. 撰写证明文件，明确关联关系及依据；4. 如有必要，请律师或会计师审核。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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08/19
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离婚付不起赡养费怎么处理
离婚付不起赡养费应协商解决或寻求法律帮助。依据《婚姻法》等，赡养费是法定责任，拒付可能面临批评教育、治安管理处罚甚至刑事责任。不及时处理，将严重影响被赡养人生活，破坏家庭关系，甚至触犯法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚付不起赡养费需处理。具体操作：1. 协商为先，与对方沟通赡养费支付问题，达成双方都能接受的协议。2. 若协商不成，向居委会、妇联等单位投诉，请求介入调解。3. 法律手段，如对方仍拒付，可向法院起诉，要求强制
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08/19
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教师解除劳动合同
教师解除劳动合同的补偿金主要依据工作年限和月工资标准进行计算。教师解除劳动合同补偿金的计算主要依据《劳动合同法》的相关规定，具体计算方式如下：1. 如果工作年限不满一年，按实际工作时间折算，补偿金为一个月工资；2. 如果工作满一年，每满一年支付一个月工资作为补偿；3. 如果月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，按三倍标准支付，补偿年限不超过十二年；4. 如果用人单位违法解除劳动合同，则赔偿金为补偿金的两倍。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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08/19
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口头诽谤没有证据怎么办
口头诽谤无证据时，应积极收集。依据《刑事诉讼法》，证据形式多样，包括录音、证人证言等。不及时处理，可能导致权益持续受损，影响名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理口头诽谤常见方式有录音录像、请证人作证、报警固定证据等。选择方式时，应考虑证据的有效性、获取的难易程度及自身安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 口头诽谤无证据，需收集。操作：1. 尝试录音录像记