年假按天计算，非小时。依据《职工带薪年休假条例》，年假天数依据工作年限确定，最高15天。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年假按天算。具体操作：1. 根据员工工作年限确定年假天数；2. 制定年假计划，确保员工休假权益；3. 特殊情况需调整休假，应与员工协商并遵守法律规定；4. 定期检查年假执行情况，避免超时工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年假问题，常见方式为按天计算并安排休假。选择时应依据员工工作年限和公司规定，确保合法合规，避免劳动纠纷。
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