合同到期不续签，需按工作年限赔偿。依据《劳动合同法》，每满一年赔一月工资，不满一年按一年算，不满半年赔半月工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签的常见处理方式是协商或依法赔偿。若双方无异议，可协商解决；若协商不成，则应按《劳动合同法》规定支付经济补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签需赔偿。操作如下：1. 确定员工工作年限；2. 按每满一年支付一月工资，不满半年支付半月工资的标准计算赔偿金；3. 与员工协商支付方式和时间；4. 如协商不成，准备法律材料应对可能的劳动仲裁。
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