员工工作期间开车撞人，公司可能需负责。依据《侵权责任法》，员工执行工作任务造成损害，用人单位需承担侵权责任。若不及时处理，可能导致公司面临法律诉讼和赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工撞人公司处理方式需视情况定。一般可协商赔偿或走法律程序。若员工执行工作任务时撞人，公司应承担侵权责任；若员工个人原因，公司可协助处理但不直接担责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司视情况负责。具体操作：1. 确认员工是否执行工作任务；2. 如是，公司承担侵权责任，与受害者协商赔偿；3. 如非，公司可协助员工处理，但不直接担责；4. 若员工受伤且符合工伤，公司需承担工伤责任。
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